在我们职业生涯中，难免会遇到离职的情况。辞职是一种常见的离职方式，而辞职信是表示辞职意愿的书面文件。写一份优秀的辞职信，不仅可以保持个人形象，还可以保持与相关人员的和谐关系。那么怎么写一份优秀的辞职信呢？
1.表明辞职意愿
首先，在辞职信开头应该明确表达自己的辞职意愿。可以直接使用明确的标题，如“辞职信”。在信的开头要提及职位、部门和辞职日期，以让雇主知道你的离职时间，不要出现“拟辞职”等含糊不清的用语。
2.感谢加入公司
表达感谢非常重要，一定要感谢公司为你提供了工作机会、职场历练和友情。感谢公司，使辞职信有温度，能表达出你对公司的感激之情，也能加深自己在公司内的印象。
3.简要原因说明
在信的正文中，简要地说明离职的原因，可能是个人学习、工作环境、职业规划等方面的问题。但是，要注意说话方式，尽量避免过于负面或给人以不礼貌的印象。此时可以选择感性的方式，比如“开阔的视野需要重新寻找”、“未来的路需要重新规划”。
4.给予适当的建议和帮助
可以给予公司适当的建议和帮助，建议可以是对公司的发展前景、运营模式等的看法和意见；帮助可以是对公司运营中的一些问题提供建议，或者对未来的接班人提供支持。
5.结束语和对公司的祝福
在辞职信的结尾，可以再次表达对公司的感谢之情，以及对公司未来的祝福。祝福语可以是“希望公司未来更加繁荣昌盛”、“希望公司继续保持在同行业的领先地位”等等。
一份优秀的辞职信，要明确表明辞职意愿，感谢加入公司，简要说明原因，给予适当的建议和帮助，以及表达对公司的祝福。这样不仅可以顺利离开原公司，还能让你在职场上有更好的口碑和声誉。