近年来，职业测试在人力资源管理和职业发展中的作用越来越受到重视。比如在招聘时，通过职业测试能够更好地了解应聘者的性格特点、职业爱好和职业发展倾向，从而更加科学地选人;在职业发展方面，通过职业测试可以找到自己适合的职业方向，以及制定更科学的职业规划。
职业测试是一项科学的评估工具，可以帮助职场人士理解自己的职业倾向和能力，了解自己的职业发展需求，清楚自己需要何种能力和技能。职业测试内容可以包括性格倾向、智力、行为模式、兴趣爱好等多个方面。目前国内比较流行的职业测试有德尔菲(Delphi)职业兴趣测试、MBTI人格类型测评、职业能力测评等。
职业测试可以帮助你更好地了解自己的职业发展需求，找到自己的职业定位，并且制定出一套适合自己的职业规划方案。同时，在进行职业测试评估时，一定要选择正规机构和系统，并严格按照评估要求进行测试。只有通过职业测试得到正确的结果，才能更好地为自己的职业发展做出规划，提高自身职业竞争力。
