员工规章制度：落实规定、保障权益

员工是公司的重要资产，公司需要保障员工权利，合理引导员工行为，保证公司与员工之间的互动健康、稳定。

为此，公司制定了劳动合同和员工规章制度两项重要制度。员工规章制度明确员工在公司工作期间应注意的各项事项，包括上下班时间、考勤、奖惩制度、保安、防火等。制定员工规章制度对于企业管理、规范员工行为、提高职工素质、增强企业凝聚力都有着积极的贡献。

公司要求员工必须遵守员工规章制度，未遵守员工规章制度将根据条例追究其责任和惩处。员工规章制度落实到位将保障公司和员工权益。