什么是股权激励？这是企业为何要使用的方法

股权激励是指企业为了吸引和驱动员工，将公司股份或期权作为一种激励方式的方法。

股权激励是一种在中国业界较为普遍且重视的人力资源管理方式。随着国内企业的发展，股权激励逐渐占据了越来越重要的地位，也逐渐进入到中小企业的视野中。股权激励可以帮助企业吸引优秀的人才，增强员工的归属感和参与度，提高团队的凝聚力和创新能力，促进企业的长期发展。

股权激励的主要形式有股票期权、限制性股票、股票奖励、优先认购权等形式。它的实质是通过股价的变动来体现企业的业绩状况，激励员工努力工作，提高企业的经营业绩。

股权激励是一种可以让员工享受到企业成长的同时，也可以切实提高企业绩效和市场竞争力的管理方式。