劳动合同期限，最全面的劳动合同期限解析，保障劳动者权益

什么是劳动合同期限

劳动合同期限是指用人单位与劳动者约定的劳动合同有效期限。

劳动合同期限的种类

劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种形式。

固定期限劳动合同是指劳动合同约定在一定的期限内，而无固定期限劳动合同则是指劳动合同约定期限为无期限。

固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别

固定期限劳动合同在一定期限内终止，无固定期限劳动合同则只有在法定情况下终止。

劳动合同期限的续签和变更

固定期限劳动合同最多可续签一次，续签期限不得超过原合同期限，无固定期限劳动合同可以随时解除，可以与劳动者重新约定劳动合同相关内容。

劳动合同期限到期后的处理

劳动合同到期后，如果没有解除、续签或者与劳动者重新约定劳动合同，则视为无固定期限劳动合同。

结语

劳动合同期限的明确可以保障劳动者的权益，同时在签署之前，双方需要对劳动合同的期限、内容等进行认真的了解和沟通，以保障自身的权益。